基于RFID的监狱犯人考勤系统方案

　　一、系统背景

　　监狱犯人自动考勤系统是人员自动考勤的一个特例，主要是运用了RFID射频技术和计算机技术。

　　监狱是一个帮犯人改正错误，进行劳动改造的场所，但是犯人自身未必能认识到这一点，从而对监狱的管理工作产生了抵触的思想，就会不服从管理人员的管理，经常不主动刷卡考勤、结党闹事、打架斗殴、与管理人员对着干，这样就给监狱的管理管理工作带来了很多困难。比如里面的考勤制度，是每天对犯人的一个考核，也能体现犯人这一段时间在里面的表现状况，因为表现的好坏会影响他们在里面所呆时间的长短。不服从管理的就不自觉去刷卡，但是又不能不刷，这就给管理工作带来了阻碍。

　　正是由于这种情况的存在，公司在利用2.4G远距离射频卡推出了“家校通”和“老人院人员管理系统”之后又推出了“监狱人员自动考勤系统”的解决方案。

　　该系统还可以与监狱智能管理系统、人脸识别系统、智能门禁系统、视频采集系统结合使用，可以为劳教所对劳教人员的各项管理工作提供便捷、高效的现代化手段。

　　二、系统简述

　　利用本系统，管理人员可以有效地对犯人进行考勤管理，这个过程全部都是自动化过程，犯人不必每天主动去刷卡，给犯人带来了方便，进而使那些不配合管理工作地犯人失去了滋事的机会，也可以减少犯人之间冲突的产生。从而有利于管理工作地进行，使监狱的管理工作智能化。

　　1. 系统组成

　　电子标签：采用搏澳生产的有源电子标签制作的标签卡，识别距离范围是2-80M，先进的防碰撞技术，可同时识别200个/秒以上标识。形状做成手腕式的，就是带在犯人的手腕上，而且做成防拆的，如果犯人要硬拆的话就会报警。还可以在电子标签内记录该劳教人员的身份信息，包括姓名、年龄、性别、身高及体貌特征，所犯之事等。

　　读卡器：采用的是搏澳生产的远距离读卡器，可以用来自动读取射频卡的信息。可以同时识别200张卡，可以读取的距离5-80M并且距离是可以调的。使用频道隔离技术，多个设备互不干扰，先进的防碰撞技术，支持多标签读写。安装在考勤区，实现对标签信息的读取。

　　考勤中心：通过电脑和软件系统组成。从而实现对犯人的考勤监管，使监狱管理。

　　2. 系统工作原理

　　犯人每天带着手腕式标签卡进入考勤区，因为是有源电子标签，所以工作方式是主动式，也就是不停地向外发射ID号信息，当到考勤区以后，装在考勤区的读卡器就会读到标签ID号信息，读卡器再通过RS485或RS232把信号传到电脑上，通过对照ID号数据库就能看到犯人的详细信息。该系统通过时间来进行考勤，每天早上考勤，是按读一次读取的时间为准，晚上考勤是按最后一次读取的时间为准。具体设计的时候设成时间段，例如早上从什么时间开始考勤，下午从时候结束考勤。这样就准确地实现了考勤。

　　三、系统特点

　　1. 卓越性能

　　有源识别卡，高度的识别可靠性，100%的前端识别率。

　　有源卡识别距离远(2-80米)，本方案无须用手持读卡器放到标签旁边，可完全实现全自动识别

　　极高的防冲突性(同时可识别300张有源卡)，高度的识别稳定性(误码率小于十万分之一)，真正达到无误码、无漏卡

　　可以实时追踪与定位，自动进行犯人考勤监控

　　具有破坏报警功能，可以防止犯人随意拆除

　　提高管理水平，集中管理、分布式控制;有效的进行监狱犯人管理，提高了管理的智能化和科学性。

　　2. 安全性、稳定性高

　　高可靠性：环境温度-40℃-+85℃内能完全正常运行(MTBF≥70000小时)，尤其是在北方低温和南方高温状态下更显优势，可以有效抵抗恶劣环境下空气中的高粉尘和潮湿等环境下，能够保证设备正常使用。

　　高抗干扰性，对周界环境无特殊要求，环境适应性强

　　器件故障率最小化，运行可靠

　　超低功耗：使用寿命长，平均成本低，免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全。可配置微波模块工作方式，发射功率可调。

　　3. 系统实施效益

　　提高监狱的管理水平 ，实现智能化管理

　　改变了传统的管理模式，减少了人力的损耗

　　降低了犯人结党闹事、打架斗殴的概率

　　使监狱的管理更上一个台阶，有利于改造犯人，有利于和谐社会的建设

　　四、系统功能

　　监狱犯人考勤系统，可以对犯人每天的考勤情况进行实时监控管理，同时具有选择跟踪、查询等功能。

　　跟踪：可以根据佩戴在犯人手腕上的电子标签采集到得信息对对每个犯人的考勤情况进行跟踪、管理，及时发现问题，解决问题。

　　查询：根据标签ID对犯人进行查询，可以查出犯人的姓名，犯人的编号，所犯何事，考勤情况等。

　　修改：可以对标签号对应的犯人的基本信息进行修改、更新，修改信息包括：考勤情况，教育期限等。

　　删除：把已不再服刑的犯人的信息进行删除。

　　附加功能：监狱中消费电子化管理，将电子消费与电子标签(身份手表)两者相结合，让犯人佩戴，此举可让犯人们有意识保护佩戴的身份手表，也可减少犯人间由于钱财而引起的纷争。

　　使用本系统参照对比：

　　实施前：利用传统的考勤手段，不仅消耗人力而且管理很难全面到位。

　　实施后：利用本系统可以减少管理人力的消耗，实现智能化管理，降低了管理人员的劳动强度。

　　实施前：犯人每天必须主动去进行刷卡考勤，这造成了犯人的抵触思想和抵触行为，使监狱的管理工作受到阻碍。

　　实施后：本系统采用的是有源射频卡，工作方式是主动的，不必犯人每天主动去考勤，只要犯人每天带着手腕式电子标签经过考勤区，安装在考勤区的读卡器就能自动读取标签信息，从而实现犯人的考勤。这样既减少了犯人的抵触行为也方便了管理人员的管理。

　　实施前：传统的监狱管理模式需要耗费大量的人力物力，为政府增加了财政负担。

　　实施后：新型技术的应用使监狱的管理智能化，减少了对管理人力的需求，实现了向科技要警力，为政府节约了人力资源和财政支出。