巴西圣保罗借助RFID数字实验来实现嘉年华4.0

关于工业4.0的讨论已经持续了很长一段时间，尤其是在作为创新先驱者之一的巴西。然后出现了商业4.0，再是服务4.0，现在还出现了一个嘉年华4.0(Carnival 4.0)。嘉年华活动组织平台Anhembi Sambadrome称，这可能是世界上的一大新闻，人们可以肯定的一件事是：从现在开始，嘉年华将颠覆传统。

据GS1 Brasil公司介绍，这项技术将为2020年在圣保罗举行的嘉年华带来一场精彩的桑巴舞。巴西自动化协会与圣保罗桑巴舞学校Rosas de Ouro以及技术供应商合作，支持“现代时代”(Tempos Modernos)这一主题。该项目目前由AndréMachado开发。

未来幻想守则以QR码和RFID芯片为主要元素，这将有助于本组织跟踪Anhembi Sambodromo中狂欢者的情况

本次活动的主题将探索工业革命的历史，重点是玩具机器人ROXP4所说的革命4.0(Revolution 4.0)。这个想法是向公众展示世界如何通过应用技术实际体验革命4.0。桑巴舞学校与GS1 Brasil于2019年10月23日签署了合作协议。

新一届嘉年华已经进入筹备阶段，将首次以寓言和服装的形式展示技术。桑巴舞学校的历史故事中所展示的技术包括那些通过提高企业和社会各领域(如卫生、农业和食品)的效率来帮助人们改善他们生活的创新。

嘉年华设计师AndréMachado为未来制定了一套《幻想守则》，其主要元素是带有GS1 Brazil徽标的二维码。《幻想守则》可以通过智能手机应用程序读取，二维码还可以在各种各样的物品中作为礼物送给参与的狂欢者。服装将内置RFID芯片，以帮助该组织跟踪嘉年华期间狂欢者的活动情况。

Rosas de Ouro是一所位于圣保罗北部的传统桑巴舞学校，成立于近50年前。圣保罗是巴西最大的城市，欲利用文化宣传的手段使目前正在进行的第四次工业革命更具知名度。这所学校的建议是通过目前正在进行测试的数字实验来扩大嘉年华期间的时间和空间限制。因此，这些应用程序可供公众免费下载，这样有助于实时监控信息，从而实现嘉年华4.0。

这个想法是在圣保罗大学、FEI大学中心、Mauá技术研究所的一组研究人员就巴西4.0产业的影响进行讨论时产生的。该小组认为，学院中有趣而有前途的辩论并没有像技术传播的速度那样进入社会，而技术的发展却呈指数级增长。于是，将技术主题带入嘉年华的想法就此诞生。随后，嘉年华4.0组织成立，并寻找到合作伙伴GS1 Brasil。

同样在Anhembi Sambadrome举行的2019年嘉年华的现场

“Modern Times”项目的创造者、嘉年华4.0管理委员会领导人和SPI 集成系统合作伙伴Elcio Brito说，“Rosas de Ouro的嘉年华促使我们必须为即将到来的未来做好准备，同时揭示我们可以立即开展巴西4.0的建设工作。”

Brito表示：“在这方面，GS1 Brasil等实体企业的支持帮助了许多公司提高了生产能力，这是很好的。在实践中，采用GS1标准意味着在人与机器之间建立连接标准，以确保所得即所需。”

GS1 Brasil主席Joao Carlos de Oliveira先生认为：“技术对于降低成本、改进流程和获得效率至关重要。无论一个国家的经济状况如何，技术总是有差别的。因此，我们致力于传播这一知识。有趣的是，巴西主要文化活动——嘉年华可以反映现代技术。也许这预示着我国进入一个新阶段，我国正在更多地考虑自动化技术。”

Rosas de Ouro副总裁Osmar Costa说:“我们的想法是将工业革命人性化，让巴西人民知道了解即将发生的事是多么重要。未来已经到来，我们必须每天更加关注创新。”Costa对这项倡议感到满意，并补充说:“我们感谢GS1的执行能力和承诺，为我们在巴西和200多个国家播出的嘉年华项目提供代码。我们希望在这个道路上走得更远。

Oliveira表示，对所有相关人员来说，将技术带到Anhembi Sambodromo是一种独特的、创新的体验。“当我们了解到‘Modern Times’项目时，我们对圣保罗嘉年华的这一独特时刻感到兴奋，也对能与桑巴舞学校Rosas de Ouro产生强大的协同效应感到高兴。我们了解这种变化，这肯定是一次非常有趣的经历。”

在Costa看来，这个概念不会随着嘉年华而结束。他建议并认为企业应该考虑采取不同的做法，并总结道：“时机已经成熟。”

嘉年华4.0团队由来自不同组织和管理人员的学者、技术专家和艺术家组成，他们希望为巴西4.0的转型做出贡献。学术合作伙伴包括圣保罗大学(USP)、FEI大学中心、Mauá技术研究所、Insper和其他在技术研究所支持下开发数字体验的学校的研究人员和学生。

在技术合作伙伴方面，有几家公司正在为大学提供硬件、软件和培训。这些公司包括西门子、PTC、施耐德电气、Ladder、通用机器人、诺基亚、Staaubli Robotics、达索系统、Contric Robotics、Eplan、Infosphera、Quantum4、GRV Software和Sacrini Design。

负责项目管理的管理委员会包括SPI Systems Integration、People+ Strategy、EloGroup、CNC、ATTO、UMANTECH和N&DC的代表。GS1 Brazil为该项目提供机构支持，而Golden Rosas的文化合作伙伴是Mercedes-Benz和Besni。