浙江：瑞安湖岭镇考勤用上“人脸识别”系统

　　7月3日8时15分，湖岭镇机关干部娄海利早早来到镇政府大院，站在文书室门口的机器面前，一会其显示屏显示“谢谢”字样。“这是我们新推行的面部识别考勤机，它显示‘谢谢’，就表明已签到成功了。”娄海利说。　　

　　从4月1日起，湖岭镇机关及其下辖8个工作片，都用上了“人脸识别”系统，全部安装了面部识别考勤机，实行统一电子考勤。2014年3月起，湖岭镇把加强镇机关工作人员管理和作风建设的问题列为该镇党的群众路线教育实践活动“即知即改”项目之一，推行面部识别考勤正是该项目整改的一项重要举措。

　　面部识别考勤机是一个小小的四方形机器，其系统是通过事前对人脸形象数据的采集存储，干部日常签到、签退时，只需在考勤机人脸识别屏幕前站立1至2秒钟，系统进行记忆识别即可完成验证和录入过程。考勤部门可随时从系统后台软件中调取、查阅考勤记录。

　　每个人的脸各不相同，别人几乎无法代签，面部识别考勤机的推行让蒙混过关成为泡影。“和以前的手写签到相比，虽然更严格了，但是对我们而言也是一种鞭策。”娄海利完成签到后，就回到办公室，开始一天工作。

　　除了“人脸识别”考勤这一剂“猛药”，湖岭镇还进一步完善了相关考勤制度，专门出台规定：迟到或早退一次扣工资50元，旷工半天扣100元；因公外出或开会，必须提前报告等。同时，该镇明确“人脸识别”考勤时间为上午上班时间和下午下班时间，当天值班的，增加晚上考勤一次。每月会定期公布考勤数据，并将考勤结果与工作人员年终绩效、评先评优和奖励工资相挂钩。

　　“推行面部识别考勤以来，和以前相比，镇机关干部的时间观念明显强化，迟到、早退现象基本没有了，工作精神面貌有了很大改善。”湖岭镇党委副书记吴建汉说，为确保数据的有效性和执行力度，定期公布的考勤数据都会经过镇纪委书记的审核签字。

　　此举不仅增强了机关干部的纪律观念，还充分调动了大家的工作积极性。天长村屠宰场团块违章拆了，农业养殖违章倒下了……湖岭镇全力推进“五水共治”、“四边三化”、“美丽乡村”建设、“清洁乡村”等重点工作，尤其是5月下旬以来，掀起“三改一拆”百日攻坚战热潮。

　　“我们希望借助科学规范的管理机制和手段，形成人人有担子、事事有冲劲的干事氛围，让全体干部的心更齐、劲更足。”吴建汉说，下阶段，该镇将继续狠抓机关效能建设，突出强化干部队伍管理和作风建设，以确保镇机关干部在工作中始终保持最优状态。