滁州市“一卡通”领导小组办公室召开第三次工作会议

　　3月9日下午，市建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”领导小组办公室召开第三次工作调度会议。会议由市建委党组书记、领导小组办公室主任杨光远主持，“大滁城”建设指挥部办公室副主任、领导小组办公室副主任郝友国出席。市建委清欠办、市建管处、工行滁州分行、中行滁州分行、融星软件等相关单位人员参加会议。

　　会上首先学习了市委江山书记3月2日在《城乡建设（第7期）“一卡通”专刊》上的最新批示。市建委清欠办汇报了近期工作进展情况：（一）分类、分期开展培训。在2月18日全市“一卡通”实施动员大会后，截止3月9日，已分四个层次，共举办了6期“一卡通”业务知识培训班。其中：劳资专管员培训共接受企业报名345人，举办了三期培训班，累计培训181人，占报名应培训人数的52.46%；举办建筑劳务用工人员工地现场培训一期，培训务工人员47人；举办市直及园区主管部门管理人员培训一期，培训人员88人；举办合作银行“一卡通”办理网点操作人员软件操作培训一期，市工行、市中行34个网点，61名银行操作人员完成培训。（二）完成了“一卡通”领导小组办公室“办卡”及接受咨询“窗口”场所改造、设施调试配套，确定10家“一卡通”工作示范工程项目，并将示范项目推进计划方案表制作上墙，挂牌督办。（三）开设农民工工资支付专户及发卡工作进展顺利。截止3月9日下午三时，中行滁州分行共受理6家施工总承包企业开设农民工工资支付专户，接收开卡资料259份，已办理发放农民工工资卡112张；工行共受理18家施工总承包企业开设农民工工资支付专户，接收开卡资料1120份，已办理发放农民工工资卡885张。已有3个建筑施工项目部领取并安装了实名考勤设备。

　　会议研究并讨论了由“一卡通”领导小组办公室草拟的“一卡通”领导小组会议、领导小组办公室会议制度、“一卡通”推行工作小组责任分工以及“一卡通”领导小组办公室2012年度工作目标任务分解方案。会议决定，对上述各项会议制度及2012年“一卡通”工作任务分解、责任落实等方案，经过本次会议讨论并修改完善后，印发领导小组成员单位及办公室成员。

　　 杨光远就完成下一个阶段的各项工作任务提出五项要求：

　　 一、承担“一卡通”任务的各单位必须紧紧围绕为企业做好服务的总体要求，在方便和满足企业办理“一卡通”的需求上，整体提速、提效，要坚决克服“培训任务急、受理程序严、量大人手少、设备操作生”等各种不利因素影响，保障企业办理“一卡通”进度。此项工作由办公室负责。

　　 二、对于春节后已经恢复施工的项目，市建委质监站、安全站和执法大队要结合对恢复施工项目落实安全生产保障措施的同时，深入施工现场查验，并督查“一卡通”办理进度，对未按要求办理“一卡通”的要下达停止施工整改通知书，限期整改到位。此项工作由市安全站牵头负责。 

　　三、建立规范的“一卡通”工作指标统计考核体系，每周要把开户企业数量、开卡企业数量、受理企业项目开卡资料情况、发放农民工工资情况等以规范表格形式，及时进行统计上报，对“一卡通”实施进度，按周调度。此项工作由市建委建管科负责。

　　四、重点调度10个“一卡通”工作示范项目形象进度，各相关单位要跟进指导，重点帮扶。在下周工作调度会议上，专题听取10家示范项目负责人“一卡通”工作情况汇报，抓好典型示范，做好迎接3月下旬筹备召开现场观摩会的各项准备。

　　五、积极主动，谋划打造“第四大中心”。按照市委江山书记指示，我们要在努力做好“一卡通”全覆盖运行工作的同时，认真思考、谋划构建农民工工资支付中心服务平台，要将“一卡通”管理系统推广与应用作为建立农民工工资支付服务中心的基础，继行政服务、招标投标、帮扶帮办三大中心之后，着力打造由部门主导的农民工工资支付中心向市委、市政府主导的创新社会管理的“第四大中心”的“一卡通”提升扩容综合管理功能，为“大滁城”建设和创新社会管理发挥更大的作用。