中国百胜选择Kenexa负责招聘活动

　　Marketwire 2011年1月12日宾夕法尼亚州韦恩消息电/明通新闻专线/--

　　企业人力资源解决方案全球供应商Kenexa公司(纳斯达克股票代码：KNXA)今天宣布，在纽约证券交易所上市的百胜集团子公司、中国最大的餐饮集团百胜餐饮集团中国事业部，已选定Kenexa 2x BrassRing(TM)和Kenexa的相关咨询服务。按照餐厅数量计算，百胜集团是世界上最大的快餐服务集团，在110个国家和地区开设了约37000家餐厅。该公司的品牌包括肯德基、必胜客、塔可钟、Long John Silver's和A&W All-American Food餐厅。在《财富500强》排行榜上百胜名列第216位，2009年的营收近110亿美元。

　　总部设在上海的中国百胜以其规模和不断上升的重要性独树一帜。中国大陆是百胜集团在开设新餐厅上的第一大市场。2009年，中国百胜新开了509家餐厅，创造了新纪录。截止2010年12月，中国百胜已在650多个城镇开设了超过3000家肯德基餐厅、500家必胜客餐厅、超过100家必胜客宅急送和20家东方既白餐厅。

　　百胜餐饮集团中国事业部首席人力资源官Christabel Lo表示：“肯德基继续成为中国大陆的头号快餐品牌和发展最快的餐饮连锁店。必胜客连锁餐厅也是中国第一大休闲餐饮品牌。我们相信我们的职员，信任他们的积极意愿并鼓励他们的想法。与Kenexa合作让我们有机会使用最新技术和最佳实践，为我们的管理实习生、工作人员和专业职位空缺寻找合适的人选。”

　　Kenexa首席执行官Rudy Karsan表示：“百胜已建立起一个充满活力、机遇和乐趣的文化。他们在中国的迅速扩张是其全球吸引力的激动人心的证明，Kenexa很荣幸能通过2x BrassRing解决方案支持他们的发展。”

　　Karsan继续表示：“Kenexa与百胜集团保持着长期的合作关系，我们已经帮助他们实施了360项反馈调查，更好地了解了其人力资源优势，并与个人沟通谈论他们的职业发展机会。百胜是Kenexa客户的优秀范例，充分利用了我们的综合解决方案的广度。”

　　关于Kenexa

　　Kenexa(R)提供人力资源的商业解决方案。我们通过为每个工作岗位挑选最合适的人才以及为每个组织创造最优的工作环境，帮助全球各个机构增加商业成功。20多年来，Kenexa研究了工作场所中人的行为和团队动力，开发出软件解决方案、业务流程和专家咨询，帮助各机构通过人力资源来积极影响经营业绩。Kenexa是唯一提供全套统一产品和服务的公司，这些产品和服务涵盖了雇员从雇佣前到离开公司的整个周期。关于Kenexa及其全球产品和服务的详细信息，见公司网站： www.kenexa.com 。 Kenexa的全球人力资源招聘技术解决方案Kenexa 2x BrassRing具有高度可配置和可扩展性，可满足高度复杂、招聘过程分散或有多语种要求的跨国公司的需要。通过整合Kenexa员工评估工具，应聘者可在招聘解决方案工作流程中直接获得评估，无需在应用软件之间进行切换。