“人脸”考勤 推进机关作风建设

　　5月24日上午8点，正是上班考勤的时候。干江镇机关大楼一楼大厅内，干部职工们正围着一个“黑色小匣子”等待签到。原来这个“其貌不扬”的小匣子就是“人脸”考勤机。小东西个头不大，但是反应很灵敏，只要把脸往上一凑，它便能快速报出工号姓名，让人“无所遁形”。

　　据了解，针对机关干部工作作风中存在的“思想观念不够新、大局观念不够强、服务意识不够足、工作效率不够高、学习风气不够浓”等“五不够”问题，干江镇多项措施并举，积极开展整顿机关工作作风活动，以“人脸”考勤代替传统的签到，使考勤制度更加规范化、科学化，并实行考勤结果“一周一督查、一月一通报”。

　　同时，该镇还将科室目标考核成绩与个人年终考评挂钩，“在其位”必须“谋其政”；以承诺制来明确管理目标和服务质量，以公示制来推行民主监督，以限时办结制来提高办事效率，“三制”结合，层层递进，加强机关效能制度建设；严格规定每周一次的学习会，组织干部职工学习有关法律、法规和业务等知识，增强机关队伍的业务素质，严肃学习会考勤纪律，对于无故不参加学习的干部职工一律给予处理。

　　在此次整顿机关工作作风活动中，干江镇表示将持之以恒，不搞一阵风，制度严密，落实到人，措施到位，执行有力，努力打造“作风优良、服务优质、业绩优秀”的“三优”政府。