指纹考勤受质疑签保密协议才安全

　　继签名报到、IC卡考勤机等考勤方式后，一种科技含量更高、管理性更强的指纹考勤机开始在一些企业出现，日前，一位上班族却对此提出异议，他觉得“先摁手印再上班”有点伤自尊，现在连银行卡的密码都能被盗，自己的指纹信息会不会被盗呢？

　　记者在一个正在工作的指纹考勤机前听负责考勤的人介绍，指纹考勤机便捷省事管理性强，可以避免以往经常发生的“代人打卡签到”现象。指纹考勤机给企业带来了方便，但一些员工却表示了不同意见。“每天上班前都要摁手印，让人觉得不受尊重，心中有些不舒服。”据了解，我国现行法律中还没有将指纹明确列为人身权，指纹的采集和使用还处于“无法可依”中。就此，高子民律师表示，指纹是人体的重要信息，是个人的一种隐私，指纹技术目前已经应用到安全、金融等领域，如果考勤机上的指纹信息泄露被人利用，造成的后果不堪设想。因为指纹在很多民事活动中具有法律意义，所以在指纹采集前，企业应该与员工签订一份相关的个人信息保密协议，明确双方在信息保密上的权利义务，一旦发生泄密，责任方应该承担由此引起的相应法律责任。