印度海德拉巴大学颁发电子文凭

    面对新员工形形色色的学历证书，印度公司使用RFID解读器解读证书内的内置标签，该标签上含有证书授予者的姓名、毕业日期、成绩和其他识别信息。 

    为防止杜撰学历，印度海德拉巴大学（University of Hyderabad ）给该校毕业的博士研究生和硕士研究生，颁发电子学历证书，该证书的构成，是在纸质学历证书内嵌入无源13.56MHz RFID标签。每个标签存储量为4千字节，上面有证书获得者的姓名、毕业日期、学历和全部成绩，以及该学生的面部照片。 

    一般情况7下，印度寻找新工作的大学毕业生，要向公司提供身份证明，如驾驶证或者学校毕业证。有些人会提供虚假的证书，或者是虚假学校的虚假证书，或者证书是真的，但是是其他人的证书。 

    基于以上原因，2006年，印度政府向学校下发了指导性文件，以保证学校证书的权威性和证书多有权。大多数情况下，证书上有照片，就像学生新入学时，学校要求有证明身份的照片一样。 

    但是，海德拉巴大学名誉副校长Seyed E. Hasnain说，学校正在寻求更好的鉴定身份的方法。他解释说，该校以技术强项著名，尤其是电子计算机科学，在科技解决方案方面处于领先地位。此外，他补充说，因为海德拉巴大学的学历证书在求职过程中的重要地位，学历证书除照片外，有其他保证持有人身份的解决方案，是非常必要的。 

    因此，2007年6月份，该校为全部毕业生颁发了1700张电子学历证书，该证书是由塔塔咨询服务公司（Tata Consulting Services,TCS)提供的。塔塔公司印制了学历证书，并在每张证书内，嵌入RFID标签，该标签符合ISO 14443标准，同时，证书上印有海德拉巴大学校训。学校准备学期会议期间，有工作人员使用RFID询问机，在每张证书内输入持有人特有的个人信息，包括学生姓名、学历、成绩和照片等。此外，证书前面也印有学生姓名，背面印有一系列的说明，告诉学生和雇主防止标签损坏，该证书禁止折叠，并且应该远离高温热源和磁场。 

    塔塔公司执行副总裁 M. Vidyasagar称，求职时，毕业生可以向雇主出示学历证书。雇主可以访问塔塔公司网站，资源定位器（URL）在证书背面有显示，然后下载解读证书芯片上的加密信息所需的塔塔软件，并使用RFID询问机解读标签，下载数据信息。所获得的数据信息，可以用来证实新员工的身份。 

    大学还可以选择在芯片上载入拇指指纹，雇主可以使用该指纹进一步确定学历证书是否为新雇员所有。Hasnain 称，该校已经着手向指纹解决方案过度，新生入学时同时采集指纹。他说：“过去，我们不要求，但是现在学生进入我们学校时，我们便获得指纹信息。” 

    一旦这些学生毕业，他们的学历证书芯片，将会包含指纹信息，而不再有照片。Hasnain指出，照片很难确认应聘者的身份，尤其是随着年龄的增加，面容会有所变化。而指纹，则不会随着年龄的改变而改变，而且在芯片上占有的空间也不大。他说：“指纹信息是一生的，永远不会改变。” 

    据Hasnain介绍，该学校颁发的第一批证书在企业中，反响良好。他说：“在印度，IT领域换工作很频繁。”尽管企业首先需要安装RFID询问机，才能从电子证书中受益，但是，大部分企业会乐于这样做。他解释说：“海德拉巴大学享有盛誉，该校培养出的毕业生，优秀、可信，受欢迎。即使是现在，在短短几个月的时间内，就有企业告诉我们对该系统表示赞赏。”Hasnain 估计，每台移动读写器的价格，约为2500卢比。每个学历证书的价格，是400卢比，但是在该系统正式投入使用前，学生无需为证书付款。 

    现在，一旦证书发放给学生，证书上的读写记忆均被锁定。但是Vidyasagar说，将来，企业将可以在证书内输入补充信息，如雇佣日期、职位信息等，以建立个人工作的准确记录。所有数据信息储存在证书芯片内，而非储存在服务器上，Vidyasagar补充说，如果学校有意愿，也可以保存该记录。