[供应] 工地身份验证系统方案

1.前言

建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前，工程建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何搞好现场施工现场管理，控制事故发生频率，一直是施工企业、政府管理部门关注的焦点。自从工地人脸身份验证实施以来，不管是对工地人员身份验证，还是安全管理都发挥了极大地作用。工地原有的考勤模式为人工模式，即下属部门配备相关人员进行手工考勤，员工上下班时，到该人员处进行考勤登记。此考勤模式不仅效率极低，准确率也低，还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况出现。这些都严重制约公司的发展，也与公司现代化的生产环境形成明显的反差。
为了改变目前工地安全管理现况，掌控工地人员的数量，人员的信息，有必要运用安全管理系统分析的方法。因此，科葩推出了工地人脸识别身份验证解决方案，为工地出入口安全服务提供了全新可靠地安全解决方案。



2．方案主旨

科葩工地人脸识别考勤系统的应用，可实时查询建筑工地关键岗位人员考勤情况；关键岗位人员是否一人多岗情况及关键岗位人员身份管理；政府住建厅及项目质量监管部门远程对建设工地安全生产进行监督；从而使建筑工地实现安全运营管理，规范建筑市场行为，落实建设各方主体责任，有效预防重大事故的发生。通过人脸识别可以将信息实时上传至公安网，防止在逃犯人混进工地。

3．技术介绍

科葩X-Face V3.0人脸识别技术是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用双CMOS摄像头采集含有人脸的图像，并自动进行人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的。

科葩人脸识别

4.功能特点

1、提高了工地的安全等级，保障了工地安全施工。不仅有效的控制和掌握了工地工作人员的进出时间，避免管制时间内非法进入随带工地重要物料带来的损失，还能防止陌生人非法闯入给工地带来的威胁。
2、极大地提高效率，人事管理人员不再为庞大的数据而烦恼，管理系统能获取、处理数据，极大地减少相关人员的工作量，减少人员的配置。
3、系统根据设置得出的考勤报表准确率百分百、避免人工计算出现错误。
4、体现了考勤应有的客观公正性，利用科葩人脸识别技术，结合每个人脸的唯一性，杜绝了代打卡考勤的现象。
5、提高了工作效率，利用人脸识别考勤及身份验证系统后，可以从人脸考勤身份识别上提高员工的积极性和效率。