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[供应] BS,WEB,考勤门禁一卡通软件

信息类型:供应

需求数量:

所在分类:门禁考勤 → 考勤管理系统

所在地区:北京

发布时间:2016-07-13

有效期至:2011-03-04

广州市创鸿信息技术有限公司
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联系人:邝焕明

电话:021-22816462

QQ:点击这里给我发消息

地址:广州市翠竹路18号裕丰大厦2407

具体介绍
WebONE2009一卡通产品概况:

WebONE2009是一套完全基于INTERNET的一卡通收费考勤门禁巡更会议签到管理软件,他使用目前最流行的C# 和JAVA语言完成开发,是目前国内最早最全面使用B/S架构基于互联网浏览器完全可以操作所有功能的一卡通解决方案。

WebONE2009一卡通产品简介:
WebONE2009集成了收费/考勤/门禁/巡更/会议签到等多个智能卡管理模块的一卡通管理系统,它采用了最新 .NET技术,基于SOA架构,支持多种数据库,持分布式部署,支持分负载均衡,支持应用装配,支持集团管理模式,完全支持所有子系统在Internet上集团化运作。

1.远程使用。
系统不需要安装客户端,所有运行任何浏览器的计算机均可通过“上网站”使用所有一卡通系统,因此不在自己的计算机也可以方便地进行一卡通管理,在集团内任意分公司或者出差在外只要根据你的登陆授权名称一样使用所有一卡通系统。支持WAP浏览,使您在手机上加班申请/审批、订餐消费和授权门禁,远程开门,手机会议,远程查看巡逻状况等成为现实。同时完全支持IC卡连锁店运作模式,解决了以往会员卡使用磁卡或者普通PVC对账号的依赖性运作和数据安全性问题。

2.全员使用。
系统采用集团模式,实现各集团分公司既可以单独使用也可以集团统一管理,系统实现了多种用户类型登陆,除了管理员能够根据不同权限进行相应人员人事、考勤、消费、门禁、巡查、会议管理外,普通员工也可以使用个人编号登录系统进行个人资料修改、个人记录情况查询、加班申请、请假申请等,从而使普通员工能够方便及时地了解自己的消费、考勤、门禁等情况,并且能在外地分公司时一样使用管理软件,使一卡通管理更加及时、透明。

3.安全使用。
系统对卡片的密码,单位的密码,金额等数据库关键内容采用DES算法加密;对网络传输的过程中所有的数据采用密文传输方式,登陆机制采用随机算法生成。

4.适用性。
系统支持各种类型的客户需求,支持自动抓取班次,无需设定排班表,电脑根据员工打卡时间自动生成排班表,固定对比、动态查找、灵活定义所需班次,日历排班,加班申请、请假申请环节和审批流程自定义,按照不同岗位的不同工作方式针对加班、个人调班等临时需要进行精确快捷的设定。

5.易维性。
系统核心软件集中于服务器端,维护集中,工作量较小,排除故障的方法多样,可以远程诊断排错。

6.扩展和升级。

系统采用模块化设计,具有良好的扩展性,能够根据用户需要进行二次开发,在不变更系统不影响前期数据的情况下定制新的算法,满足用户的特殊需要。
系统升级仅需要升级WEB服务器端核心软件即可,用户计算机不需作任何改动,这使得系统的新功能扩展可以完全“隐性”、“平滑”地完成。

WebOne2009一卡通产品特点:

1.先进的管理理念,流程清晰、结构严谨
本系统是集十多年的行业经验,总结无数用户管理的需求研发而成,实际上我们推广的是先进的一卡通管理理念,WebOne2009软件是这种先进的管理理念的载体。正因为我们理解的深刻,使得本系统具有广泛的通用性。

2.将复杂的一卡通管理工作量分摊化
由于采用了B/S架构的设计,充分应用了互联网的资源优势,使一卡通管理协同办公,做到集中控制、分布管理。无论是用户办公地点集中还是分散,通过局域网或广域网,经过严格的授权,可将一卡通管理工作量分摊化,管理者无论身在何处,只要能上网,就可以随时随地履行考勤管理的职责,使一卡通管理的各个环节,人尽其能、人尽其责,信息交流及时、畅通,查询统计便捷、准确,一卡通管理工作变得简单而轻松。

3. 一卡通管理无纸化
本系统采用请假、加班、补登记网上申请,网上审批,员工可以自己申请,各级领导按权限查询,各类查询及统计结果可做到“所见即所得”,随时导出为EXCLE文件,不仅大大提高了管理效率,而且一卡通管理实现完全无纸化。

4. 界面简洁、操作简单
本系统所有的功能都具有界面简洁,操作简单的特点,突破了传统管理软件的菜单模式,在同一模块内,做到“想点就点、想查就查”,系统不会因为管理的复杂而增加操作的复杂度,几乎是无需培训,一看就懂如何时候。

5.维护工作量最小
B/S架构的最大好处是,客户端不必安装及维护,只要有IE浏览器即可,一次性投入,永久免除客户端维护升级。 无论用户的规模有多大,有多少分支机构都不会增加维护升级的工作量,所有的操作只需要针对服务器进行。

6.远程访问,不受地点的限制。
该系统尤其适用于人员众多、部门分散的企业,其上下即时沟通、人尽其能、人尽其责的管理方式,使考勤管理既严格,又有条不紊,准确简单而轻松。